План мероприятий

План работы по вопросам реализации закона об образовании

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБОУ СПО ЯНАО «ММК»

_______________А.Ю. Линденгольц

 ___. ___. 2013 г.

 

План работы колледжа («дорожная карта»)

по реализации Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ

«Об образовании в Российской Федерации» на 2013 год

 

 

№ п\п

Наименование мероприятия

Срок

выполнения

 

Ответственные

разработчики

1

Изучение Федерального закона от 29.12.2012 № 237 «Об образовании в Российской Федерации» и проектов нормативных правовых актов  структурными подразделениями

25.08.2013

Е.Ю. Захарова

Л.Ф. Алексеева

Л.В. Зудилова

И.А. Ларисова

Е.И. Сорокина

Е.И. Юлбарисова

И.А. Ульянова

Н.А. Ильина

2

Подготовка Устава колледжа в новой редакции

01.11.2013

Е.А. Воробей

С.Д. Бабич

3

Переоформление лицензий на осуществление

образовательной деятельности и реализацию

образовательных программ, свидетельства о

государственной аккредитации колледжа согласно требованиям нормативных правовых актов Правительства РФ

01.01.2014

Сорокина Е.И.

4

Разработка новых  локальных нормативных актов

Согласно графику

Е.Ю. Захарова

Л.Ф. Алексеева

Л.В. Зудилова

И.А. Ларисова

Е.И. Сорокина

Е.И. Юлбарисова

И.А. Ульянова

Н.А. Ильина

5

Приведение в соответствие с требованиями ФЗ «Об образовании в РФ» сайта колледжа в сети Интернет

01.09.2013

В.В. Петров

6

Размещение информации о колледже в соответствии с требованиями законодательства

Постоянно

В.В. Петров

 

 

7

Заказ бланков студенческого билета и зачётной книжки в соответствии с приказом Министерства образования и науки от 05.04.2013 № 240

Июнь-август 2013

В.Ю. Сейдалина

8

Осуществление заказа дипломов и другой бланковой продукции для выпускников

После выхода соответствующих документов

В.Ю. Сейдалина

9

Разработка формы справки о периоде обучения

01.09.2013

В.Ю. Сейдалина

10

Разработка и утверждение форм договоров, регламентирующих образовательные отношения между колледжем и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и  размещение форм договоров на официальном сайте колледжа

01.10.2013

В.Ю. Сейдалина

Н.А. Ильина

11

Проверка и внесение при необходимости изменений в должностные инструкции педагогических работников

Согласно графику

Е.Ю. Захарова

Л.Ф. Алексеева

Л.В. Зудилова

И.А. Ларисова

Е.И. Сорокина

Е.И. Юлбарисова

И.А. Ульянова

Н.А. Ильина

12

Перечень локальных актов, подлежащих

обязательным изменениям:

 

 

12.1

 

Локальные акты о структурных подразделениях:

 

 

 

О филиале колледжа

Согласно графику

В.Н. Шемякина

 

Об отделении подготовки специалистов среднего звена

Согласно графику

Е.И. Сорокина

 

 

Об отделении подготовки квалифицированных рабочих и служащих

Согласно графику

Е.И. Юлбарисова

 

 

Об учебном центре профессиональных квалификаций

Согласно графику

Н.А. Ильина

 

О заочном отделении

Согласно графику

И.А. Ульянова

 

О методической службе

Согласно графику

Т.Н. Иванова

 

Об учебной части

Согласно графику

В.Ю. Сейдалина

 

Об информационном центре

Согласно графику

В.В. Петров

 

Об отделе практики и трудоустройства

Согласно графику

Л.Ф. Алексеева

 

Об отделе развития и методического сопровождения

Согласно графику

И.Н. Маркова

12.2

Локальные акты образовательного процесса:

 

 

 

О правилах приема

Согласно графику

В.Ю.Сейдалина

 

Об организации образовательного процесса на 2013-2014 учебный год

Согласно графику

Е.И. Сорокина

 

Об организации деятельности приёмной комиссии

Согласно графику

В.Ю.Сейдалина

 

О порядке реализации права обучающихся на обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренному обучению ( индивидуальный образовательный маршрут)

Согласно графику

В.Ю.Сейдалина

 

Правила внутреннего распорядка обучающихся

Согласно графику

В.Ю.Сейдалина

 

О комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Согласно графику

В.Н. Шемякина

В.И. Лисовский

 

О практике студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального

образования

Согласно графику

А.А. Кузьмин

 

Об официальном сайте

Согласно графику

В.В. Петров

 

О порядке предоставления академического отпуска обучающимся

Согласно графику

Сейдалина В.Ю.

 

О порядке перевода, отчисления студентов и порядке перехода с платного на бесплатное обучение

Согласно графику

Сейдалина В.Ю.

 

О создании условий для получения образования и профилактической подготовки лицам с ограниченными возможностями здоровья

Согласно графику

И.А. Ларисова

12.3

Локальные акты учебно-методической работы:

 

 

 

О разработке и актуализации ОПОП специальностей и профессий

 

Согласно графику

Е.Ю. Захарова

 

Об аттестационной комиссии по подтверждению занимаемой должности

Согласно графику

Т.Н. Иванова

 

О контроле за качеством обучения

Согласно графику

Т.Н. Иванова

12.4

 

Локальные акты финансовой деятельности колледжа:

 

 

 

О порядке и условиях стипендиального обеспечения и других формах материальной поддержки студентов

Согласно графику

В.Ю. Сейдалина

 

О предоставлении платных образовательных услуг

Согласно графику

Н.А. Ильина

В.Ю. Сейдалина

И.А. Ульянова

 

План мероприятий по увеличению доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедших повышение и (или) профессиональную подготовку

Задачи:

1. Увеличение доли обучающихся по профессиям и специальностям от 25 до 65 лет, прошедших повышение (или) профессиональную подготовку.

 

№ п/п

Мероприятия

Срок

проведения

Ответственный

(исполнители)

1.       

Организация работы по  проведению рекламных акций:

постоянно

Специалист по маркетингу

2.       

Взаимодействие с УСЗН (Управление социальной защиты населения) г. Муравленко и организациями (предприятиями) города по обучению стоящих на учете жителей города в возрасте от 25 до 65 лет.

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

3.       

Взаимодействие с ГКУ Центром занятости населения г. Муравленко и организациями (предприятиями) города по обучению стоящих на учете жителей города в возрасте от 25 до 65 лет

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

4.       

Взаимодействие с организациями (предприятиями) г. Муравленко по обучению сотрудников в возрасте от 25 до 65 лет.

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

5.       

Организация индивидуального обучения

по заявлению слушателя

Заведующий УЦПК

 

План мероприятий по увеличению доли обучающихся по профессиям и специальностям женщин, нахо-дящихся в отпуске по уходу за ребенком

Задачи:

1. Увеличение доли обучающихся по профессиям и специальностям женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет 

 

№ п/п

Мероприятия

Срок

проведения

Ответственный

(исполнители)

1.       

Организация работы по  проведению рекламных акций:

постоянно

Специалист по маркетингу

2.       

Взаимодействие с УСЗН (Управление социальной защиты населения) г. Муравленко и организациями (предприятиями) города по обучению стоящих на учете женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

3.       

Взаимодействие с ГКУ Центром занятости населения г. Муравленко и организациями (предприятиями) города по обучению стоящих на учете женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

4.       

Взаимодействие с организациями (предприятиями) г. Муравленко по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

5.       

Организация индивидуального обучения

по заявлению слушателя

Заведующий УЦПК

 

План по созданию условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья

Задачи:

1.      Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья.

2.      Подготовка программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психического развития и индивидуальных возможностей.

 

№ п/п

Мероприятия

Срок

проведения

Ответственный

(исполнители)

1.       

Организация работы по  проведению рекламных акций:

постоянно

Специалист по маркетингу

2.       

Взаимодействие с УСЗН (Управление социальной защиты населения) г. Муравленко по организации обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья

ежемесячно

 

Заведующий УЦПК

3.       

Взаимодействие с ГКУ ЦЗН г. Муравленко по организации обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья

ежемесячно

Заведующий УЦПК

4.       

Мониторинг потребностей в обучении лиц с ограниченными возможностями здоровья

ежемесячно

Заведующий УЦПК

5.       

Подготовка документов к проведению лицензирования образовательных программ и программ профессиональной подготовки, с учетом особенностей их психического развития и индивидуальных возможностей

март

Зам. директора по УПР

Заведующий УЦПК

6.       

Разработка и корректировка образовательных программ и программ профессиональной подготовки с учетом обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья

по плану набора и открытия групп

Зам. директора по УПР

Заведующий УЦПК

7.       

Разработка индивидуальных учебных планов в соответствии с потребностями

по заявлению

Заведующий УЦПК

8.       

Организация индивидуального обучения

по заявлению слушателя

Заведующий УЦПК

9.       

Оборудование отдельного входа доступного для  инвалидов

декабрь

Главный инженер

 

 

Абитуриентам

Дистанционные образовательные технологии

Молодые профессионалы

АБИЛИМПИКС

РУМО

Демонстрационный экзамен

Всероссийская олимпиада профессионального мастерства

Сведения об образовательной организации

Трудоустройство выпускников

Учебный центр профессиональных квалификаций

План мероприятий

Студентам

БЕЗОПАСНЫЙ ИНТЕРНЕТ

Заочное отделение

Студенческая жизнь

Родителям

Достижения студентов и колледжа

Противодействие коррупции

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи

Противодействие терроризму

Исполнение резолюции регионального совещания педагогов

Закон знать и соблюдать необходимо!

Официальный интернет-портал правовой информации

Официальный интернет-портал правовой информации

Официальный интернет-портал правовой информации


 

 

 

Сейчас 180 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте