Исполнение резолюции регионального совещания педагогов
- Подробности
- Создано 22.12.2016 16:16
| № п/п | Мероприятие | Формат отчетности |
| 1 | Формирование управленческих, методических и педагогических команд (на институциональном, муниципальном и региональном уровнях управления) для развития и реализации успешных проектов, распространения управленческого опыта по улучшению качества образования | Пресс-релиз, фото и видеоматериалы |
| 8 | Реализация проекта «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) с достижением максимальных результатов в ходе регионального и национального чемпионатов | |
| 9 |
Обеспечение доступности получения среднего профессионального образования для выпускников 9-11 классов Реализация проекта «Абилимпикс» |
Пресс-релиз, фото и видеоматериалы |
| 10 | Обучение руководителей и заместителей руководителей профессиональных образовательных организаций по программе «Управление образовательными системами» | ФАКУЛЬТЕТ «МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ»
ПРОГРАММА "Управление образовательными системами на основании данных" PROGRAM Educational Evaluation and Assessment 2016 / 2018 Бахтиев Владимир Владиславович - зав. информационным центром Баязитов Дмитрий Олегович - старший мастер. |
| 11 | Работа с организациями социальной сферы автономного округа по подготовке кадров (социальное партнерство, наставничество, независимая аттестация, предоставление рабочих мест для производственной практики и т. д.) | |
| 15 | Реализация проекта Junior Skills | |
| 18 | Организация профориентационной работы и обеспечение условий для получения профессионального образования детьми с ОВЗ и инвалидностью |
НЕБЛАГОПРИЯТНЫЙ ТЕМПЕРАТУРНЫЙ ПОГОДНЫЙ РЕЖИМ
- Подробности
- Создано 22.12.2016 15:33
В соответствии с постановлением Правительства ЯНАО № 735 отменено понятие «Актировка (отмена) учебных занятий по неблагопрятным погодным условиям».
Вместо актировок (отмены) учебных занятий объявляются степени неблагопрятных температурных погодных условий, которые отражены в соответствующем «Перечне неблагопрятных температурных погодных режимов для нахождения на улице».
В связи с указанными изменениями учебные занятия для студентов ГБПОУ ЯНАО «Муравленковский многопрофильный колледж» будут проводиться в любую погоду, но решение о присутствии или отсутствии студента на занятиях предлагается принимать родителям совместно со студентом.
В дни отсутствия студента на учебных занятиях в период неблагопрятных температурных погодных условий студент самостоятельно изучает программный материал.
Более подробную информацию об организации учебного процесса в указанные дни можно получить в колледже по телефонам: 28 0 89 или 27 6 47.
Информация для лиц, поступающих в образовательные учреждения МЧС России
- Подробности
- Создано 30.11.2016 10:16
Федеральное государственное казенное учреждение «2 отряд федеральной противопожарной службы по Ямало-Ненецкому автономному округу» приглашает юношей, оканчивающих ГБПОУ ЯНАО «Муравленковский многопрофильный колледж», для профессионального отбора кандидатов на учёбу в 2017 году в высшие учебные заведения Государственной противопожарной службы МЧС России (г. Санкт-Петербург, г. Екатеринбург) на бюджетную очную форму обучения:
- со сроком обучения 5 лет по специальности «Пожарная безопасность» с присвоением квалификации «Инженер»;
- со сроком обучения 4 года по специальности «Техносферная безопасность» профиль подготовки «Пожарная безопасность».
По окончании учебных заведений ГПС МЧС России выпускникам присваивается специальное звание – лейтенант внутренней службы, предоставляется отсрочка от службы в Вооруженных Силах РФ, выдаётся диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании, трудоустройство в подразделениях ГПС МЧС России гарантировано.
Обращаться в группу кадровой и воспитательной работы, кабинет 202, по адресу: г. Муравленко, ул. Губкина, 51. Телефон 43-1-83, 43-2-63
КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА»
- Подробности
- Создано 28.10.2016 17:28
27 октября 2016 г. на базе колледжа проходил окружной конкурс профессионального мастерства «Славим человека труда!» в номинации «Лучший слесарь КИПиА». В конкурсе приняли участие 17 специалистов от 11 теплосетевых и теплогенерирующих предприятий округа.
В рамках конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» студенты колледжа провели для учащихся мастер-классы по профессиям и специальностям.
Приложения к плану
- Подробности
- Создано 07.10.2016 09:55
1. Циклограмма издания приказов
2. План заседаний совета колледжа
3. План заседаний педагогического совета
4. План заседаний научно-методического совета колледжа
5. План инструктивно-методических совещаний
6. План заседаний Совета профилактики
8. План внутриколледжного контроля
10. План-график олимпиад, конкурсов профессионального мастерства
11. Cовместная работа отделом с МВД по г. Муравленко.
12. План работы клуба ММК-Волонтеры
13. План совместных мероприятий с ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская городская больница»
14. План совместных мероприятий с Военным комиссариатом ЯНАО по г. Муравленко
15. План организации и проведения стратегической игры «Траектория успеха» на 2016-2018 годы
Программы для выпускников и молодых специалистов в СИБУРе
- Подробности
- Создано 05.10.2016 14:34
Программы для выпускников и молодых специалистов в СИБУРе
СИБУР – лидер нефтехимической отрасли России с полным охватом отраслевого цикла от газопереработки до производства мономеров, пластиков, синтетических каучуков и переработки пластмасс.
Компания включает в себя два основных сегмента:
- топливно-сырьевой: прием и переработка попутного нефтяного газа и последующая транспортировка и переработка различных видов углеводородного сырья,
- нефтехимический: дальнейшая переработка сырья и производство базовых полимеров, синтетических каучуков, термоэластопластов, пластиков и продуктов органического синтеза.
СИБУР в цифрах и фактах:
- 26 производственных площадок, расположенных в различных регионах России,
- более 100 видов продукции,
- Более 2700 сотрудников,
- инвестиции за последние 5 лет — более 300 млрд рублей.
В составе СИБУРа производства мирового уровня, в том числе «ЗапСибНефтехим» — строящийся под Тобольском комплекс глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины проектной мощностью 2 млн тонн в год. Новое предприятие заработает в полную мощность в 2020 году, станет крупнейшим в России нефтехимическим производством и создаст 1700 рабочих мест.
ЗапСибНефтехим – как это будет
Смотровая площадка ЗапСибНефтехим
Программа развития для молодых специалистов на производство
Для молодых сотрудников в компании разработана программа адаптации и развития, рассчитанная на два года. Программа помогает молодым специалистам легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.
Вы можете принять участие в программе, если:
- Вам до 30 лет.
- Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе.
- Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы.
- Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.
Компания также дает возможность пройти производственную/преддипломную практику на производственных площадках. Для прохождения практики необходимо связаться с HR-отделом интересующего предприятия
Молодые специалисты СИБУРа — о карьере в компании
Андрей Плещев: «Я считаю, что мне повезло с первым местом работы, потому что увидел, как действительно должна работать команда. Здесь я узнал что такое «чувство локтя».
Максим Демиденко: «Моя конечная цель – стать генеральным директором завода. Моя мечта — до 35 лет стать топ-руководителем компании. Удастся ли мне воплотить задуманное в жизнь, зависит только от моего желания и упорного труда».
Дмитрий Ватутин: «СИБУР стал частью моей жизни, это крупная, развивающаяся компания, которая помогает мне осуществлять желания и мечты».
Более подробную информацию о СИБУРе можно найти на карьерном сайте компании career.sibur.ru
